新宁外贸网站设计招聘：打造全球化数字桥梁，诚邀优秀人才加入
在数字经济时代，外贸网站不仅是企业展示形象的窗口，更是连接全球市场的战略支点。随着新宁地区外贸业务持续增长，企业对专业网站设计服务的需求同步攀升。现面向全国招聘具备国际化视野的网站设计英才，共同构建面向全球的商业平台。

一、外贸网站设计的行业机遇
跨境电商已成为推动地区经济转型升级的重要引擎。数据显示，新宁地区外贸网站访问量同比增长27%，潜在客户转化率提升18%。这背后既需要技术的支持，更需要创意与洞察力的结合。
优秀外贸网站设计需同时满足多重目标：精准呈现企业核心价值、优化多语种用户体验、适配不同终端的展示效果，并融入智能客服、多币种支付等数字化解决方案。设计者需深入理解外贸业务流程，才能打造出真正服务于国际市场的商业平台。

二、核心招聘岗位与能力要求
1. 国际化UI/UX设计师

专业能力：精通Sketch、Figma等设计工具，掌握响应式布局原理
文化洞察：熟悉欧美、东南亚等主要市场的审美偏好
创新思维：能够结合虚拟现实（VR）、3D产品展示等新技术进行创新
跨团队协作：能与开发、运营团队高效对接设计需求

2. 全栈前端开发工程师

技术栈要求：掌握HTML5/CSS3/JavaScript，熟悉Vue.js/React框架
性能优化：对网站加载速度、SEO友好度有系统性的优化方案
多语言支持：能够开发适配阿拉伯语、希伯来语等右至左语言的界面
安全标准：熟悉HTTPS、数据加密等国际安全规范

3. 外贸内容编辑/文案策划

双语能力：中英双语流畅，能驾驭法语、西班牙语等小语种者优先
文化敏感度：能精准把握不同文化背景用户的阅读习惯
数据驱动：熟悉Google Analytics等分析工具，能根据数据优化内容
多媒体素养：具备短视频脚本策划、信息图设计基础


三、我们为你提供的成长平台
1. 国际化项目历练
团队已服务30余家新宁本土外贸企业，成功打造8个千万级美元电商项目。新加入者将直接参与PharmGo等跨境平台的迭代开发，积累宝贵的实战经验。
2. 全方位能力提升
提供定期海外技术交流机会，每年资助员工完成UX Design Master课程等专业培训。内部设立"设计创新实验室"，鼓励技术原型开发与前沿研究。
3. 完善的晋升体系
从资深设计师到创意总监的成长路径清晰，设立月度创新奖金、年度技术突破奖等多元激励措施。优秀员工可参与公司产品孵化计划，参与决策级工作。

四、加入我们的特殊优势
1. 灵活工作模式
在保证核心团队凝聚力的前提下，提供"3+2"混合办公模式（3天办公室工作+2天远程协作）。特别设置创作时段保护政策，避免会议干扰专业工作。
2. 人性化福利体系
涵盖医疗险、育婴津贴、市内通勤补贴等基础福利，并设置"灵感基金"（每年5000元用于设计参考旅行），支持专业装备采购。
3. 创新孵化空间
公司内部设有设计创客空间，配备3D建模设备、沉浸式设计会议室等先进设施。定期举办行业大咖分享会与技术闭门论坛。

五、申请与职业发展
我们期待具备以下特质的候选人：

持续学习意识：订阅"UX Collective"等专业社区，保持对设计趋势的前沿感知
问题解决能力：能通过用户画像分析，提出具体的体验优化方案
跨文化沟通：具备双语工作能力，能应对国际团队的协作需求

申请流程：

提交个人作品集（需包含完整的设计文档）
通过模拟外贸网站设计任务考核
参与多部门联合面谈
3个月试用期项目实操

加入我们，你将参与塑造影响全球市场的数字界面。近期重点在打造智能仓储可视化管理模块与B2B会员体系重构项目，你的创意将直接影响百万级用户的体验决策。

在新宁外贸数字生态快速扩张的当下，优秀设计师既是见证者更是建设者。让我们共同构建无缝衔接的全球商业场景，用设计语言讲述中国企业的品质故事。立即发送简历至career@xingningdesign.com，开启你面向世界的数字化职业篇章。